Opcje zapasów yahoo

Yahoo Inc. (YHOO) Opcja Łańcuch w czasie rzeczywistym po godzinach Przedsprzedaż Wiadomości Flash Cytat Podsumowanie Quote Interaktywne wykresy Ustawienie domyślne Należy pamiętać, że po dokonaniu wyboru będzie ono dotyczyć wszystkich przyszłych wizyt na NASDAQ. Jeśli w dowolnym momencie jesteś zainteresowany przywróceniem ustawień domyślnych, wybierz ustawienie domyślne powyżej. Jeśli masz jakieś pytania lub napotykasz problemy podczas zmiany ustawień domyślnych, wyślij e-mail na adres isfeedbacknasdaq. Potwierdź swój wybór: Wybrałeś zmianę domyślnego ustawienia Wyszukiwania wyceny. Będzie to teraz domyślna strona docelowa, chyba że ponownie zmienisz konfigurację lub usuniesz pliki cookie. Czy na pewno chcesz zmienić swoje ustawienia Mamy przyjemność zapytać Proszę wyłączyć blokowanie reklam (lub zaktualizować ustawienia, aby zapewnić, że javascript i pliki cookie są włączone), abyśmy mogli nadal dostarczać Ci najwyższej jakości wiadomości na temat rynku i dane, których możesz oczekiwać od nas. Yahoo pozwala pracownikom na szybkie wypłatę opcji na akcje, aby powstrzymać drenaż mózgów. Yahoo pozwala pracownikom na spieniężenie opcji na akcje w przyspieszonym tempie, ponieważ firma internetowa stara się podnieść morale i zatrzymać rosnący mózg drenaż. Firma zmieniła swoją ofertę opcji na akcje, aby opcje rozpoczynały nabywanie uprawnień po upływie jednego miesiąca, a nie po standardowym jednorocznym okresie. W styczniu 2018 r. Yahoo zaczęło oferować pracownikom opcje szybkiego nabywania uprawnień do akcji, jako zachętę do zatrzymania dla cenionych pracowników, którzy grozili przeskakiwaniem statku, według osoby, która jest zaznajomiona z tą sprawą. Ponieważ Yahoo stara się odwrócić rosnącą falę wyjazdów, granty stały się bardziej rozpowszechnione. Firma, tradycyjnie skąpa w nowych premiach giełdowych, starała się powstrzymać odejścia dzięki opcjom szybkiej wypłaty, ponieważ coraz więcej pracowników rozważa odejście, według osób znających tę sprawę. Miesięczne opcje mają na celu rozwiać obawy pracowników, że typowy 12-miesięczny okres oczekiwania na wypłatę opcji na akcje wydaje się teraz ryzykowną propozycją, według źródeł. W momencie, gdy dokonano tego ruchu, akcje Yahoos obracały się w szczytowym momencie, więc przyspieszone przyznawanie premii dało pracownikom szansę na skorzystanie z tego. Yahoo odmówił komentarza na temat myślenia o zmianie opcji giełdowej, ale potwierdził, że powrócił do swoich planów giełdowych. Ponad rok temu na początku stycznia 2018 r. Wprowadziliśmy zmiany do naszego programu skupu pracowniczego oraz do harmonogramu nabywania uprawnień w nagrodach w jednostce Ograniczone Akcje, powiedział przedstawiciel Yahoo. CEO Yahoo Marissa Mayer jest pod ostrzałem inwestorów aktywistów, niektórzy z nich wezwali do zastąpienia Mayera i umieszczenia firmy na bloku aukcyjnym. W międzyczasie sam Yahoo pracuje nad złożonym planem wydzielenia podstawowej działalności internetowej w oddzielną firmę poprzez odwrotny spin-off. Podczas gdy Yahoo przygotowuje się do zwolnienia dużej części swoich pracowników, ponieważ skupia się na nadziei na ożywienie swojej działalności, firma cierpi także na exodus cenionych menedżerów i szeregowych inżynierów. Jednym z ostatnich odejść jest starszy dyrektor ds. Strategii korporacyjnej Mayers, Shweta Vohra, który pozostawił Yahoo na stanowisku szefa sztabu w Medium, platformie blogowej założonej przez Twittersa Ev Williamsa. Dwóch kolejnych dyrektorów w kręgu Mayers również przygotowuje się do niedługo odejść, mówi osoba znająca ich ruchy. Zachęta i uznanie Przyspieszone opcje to jedne z wielu narzędzi, które Yahoo wykorzystał, aby spróbować utrzymać kadrę kierowniczą, na przykład prosić najlepszych szefów, aby zobowiązali się do pozostania na kolejne trzy lub pięć lat, jak informował wcześniej Recode. Niektóre z pakietów opcji, które Yahoo zaoferował, aby zatrzymać pracowników, były w siedmiocyfrowym zasięgu, mówi jeden z byłych pracowników znających tę sprawę. Opcje na akcje w większości firm technologicznych zwykle nabywają ponad cztery lata. Pierwsza transza opcji jest ważna po 12 miesiącach, a pozostałe opcje stopniowo zwiększają się co miesiąc przez kolejne trzy lata. W przypadku Yahoo, nowa struktura eliminuje roczny okres oczekiwania, tak aby pracownicy mogli wypłacić część zasobów po upływie jednego miesiąca, chociaż akcje mogą być sprzedawane tylko przez wewnętrznych w określonych oknach. Na przykład dla 400 000 opcji na akcje, na przykład, jedna czterdzieści ósma akcji jest teraz dostępna co miesiąc bez urwiska. Pozyskiwanie dodatkowych zasobów, które były przyznawane co miesiąc, było zachętą do zatrzymania ludzi, ale także wewnętrznym potwierdzeniem, że ludzie nie chcieli obstawiać zdrowia Yahoo w ciągu najbliższego roku, powiedział jeden ze źródeł. W ubiegłym roku ponad jedna trzecia pracowników opuściła firmę, według The New York Times. Na podstawie najnowszego raportu o zarobkach, liczba ta zawierająca nowe dodatki pokazuje, że firma zmniejszyła się o 14 w ciągu ostatniego roku. Yahoo planuje przedstawić nowy plan strategiczny dla firmy na lub w pobliżu jej wezwania do zapłaty 2 lutego. ZOBACZ TAKŻE: Yahoo podobno odrzucił kilka ofert zakupu swojej podstawowej działalności TERAZ ZOBACZENIA: 3 osoby CEO Yahoo Marissa Mayer pochyla się za radą Yahoo jest pozwalając pracownikom na wypłatę opcji na akcje wcześniej, aby zatrzymać drenaż mózgów Wysłany przez CANbike w sobotę, 10 sierpnia 2017 Yahoo Finance: URL Pobierz do pliku CSV Yahoo Finance bezpośrednie pobieranie informacji o stanie do pliku CSV, nieoficjalnie obsługuje wiele dodatkowych opcji. Są nieoficjalne, ponieważ są używane przez Yahoo. ale nie są publikowane ani obsługiwane. Poniżej przedstawiono szczegóły ukrytych opcji pobierania bezpośredniego. Oficjalna lokalizacja łącza pobierania W przypadku zasobu funkcję pobierania można znaleźć na stronie Podsumowanie, w nagłówku Zestaw narzędzi. It8217s oznaczone jako dane do pobrania (opóźnione). Ponadto funkcję pobierania można również znaleźć na górze tabeli zawierającej wiele zasobów. It8217s oznaczony jako Pobierz. Nieoficjalny bezpośredni URL do pobrania Adres URL do pobrania ma postać Przykład: AAPL Domyślny bezpośredni link do pobrania dla AAPL wygląda tak: Przykład: AAPL i IBM Domyślny bezpośredni link do pobrania dla AAPL i IBM wygląda na przykład: AAPL 8211 Nazwa firmy, cena, współczynnik PE Wynikowy adres URL będzie wyglądał następująco: Znane są tagi. Są nieoficjalne i mogą ulec zmianie. Centrum handlu CANbike ExtraOptions w czasie rzeczywistym Po godzinach Wiadomości przed wprowadzeniem do obrotu Flash Cytat Streszczenie Quote Interactive Charts Ustawienie domyślne Należy pamiętać, że po dokonaniu wyboru będzie ono dotyczyć wszystkich przyszłych wizyt na NASDAQ. Jeśli w dowolnym momencie jesteś zainteresowany przywróceniem ustawień domyślnych, wybierz ustawienie domyślne powyżej. Jeśli masz jakieś pytania lub napotykasz problemy podczas zmiany ustawień domyślnych, wyślij e-mail na adres isfeedbacknasdaq. Potwierdź swój wybór: Wybrałeś zmianę domyślnego ustawienia Wyszukiwania wyceny. Będzie to teraz domyślna strona docelowa, chyba że ponownie zmienisz konfigurację lub usuniesz pliki cookie. Czy na pewno chcesz zmienić swoje ustawienia Mamy przyjemność zapytać Proszę wyłączyć blokowanie reklam (lub zaktualizować ustawienia, aby zapewnić, że javascript i pliki cookie są włączone), abyśmy mogli nadal dostarczać Ci najwyższej jakości wiadomości na temat rynku i dane, których oczekujesz od nas.